Abogado/A Con Especialidad En Ingeniería/Construcción

¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal... ¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro Legal Engineering Area, ¿Te interesa?Funciones: Elaboración y negociación de contratos mercantiles de todo tipo de manera autónoma (incluido Sector Público).Asesoramiento jurídico en las actividades diarias en materia mercantil de los proyectos de principio a fin.Coordinación con otros departamentos corporativos y asesores externos.Requisitos: Grado en Derecho. Valorable postgrado.Alto nivel de inglés imprescindible.Experiencia demostrable de 3 -5 años en el sector Ingeniería/Construcción y preferiblemente que tenga conocimientos en normativa de sector público.Buenas habilidades de comunicación, proactividad y dinamismo.Se ofrece: ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.Proceso de revisión salarial anual.Ayesa Family.Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.#J-18808-Ljbffr