En una Firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.
Así que, si has llegado hasta aquí seguramente sea porque tus inquietudes profesionales tienen que ver con desarrollar tu profesión en un ambiente dinámico, donde seguir creciendo día a día rodeado de grandes personas además de profesionales.
En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Compliance dentro del Departamento Mercantil de nuestra oficina de Barcelona, una persona entorno a los tres años de experiencia en la materia.
Valoraremos mucho tu experiencia en la práctica (min.
3 años), que tengas formación específica o máster en Compliance y un nivel de inglés alto (C1).
Trabajarás en proyectos de diversos sectores de actividad (hotelero, industrial, bancario/capital riesgo, sanitario...), atendiendo a los principales clientes de la firma, realizando las siguientes funciones: Participación en la realización de Due Diligences y soporte en la elaboración de Informes de Evaluación de Riesgos.
Apoyo en los procesos de revisión y diseño de códigos éticos, políticas y procedimientos de cumplimiento normativo.
Soporte consultivo en materia de Responsabilidad Social Corporativa, criterios de Environmental, Social and Governance (ESG), y de Compliance en el Sector Digital.
Implantación integral de Programas de Prevención de Delitos - Corporate Compliance Penal -, diseñados conforme a los estándares nacionales e internacionales.
Asistencia a las funciones del Secretario de los Comités de Compliance .
Las funciones indicadas serán coordinadas y supervisadas en todo momento por el equipo de Compliance de Lener.
También es importante que compartas nuestro ADN: - Sobre todo trabajamos bien en equipo.
Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
- Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
- Nos encanta la gente auténtica.
Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
- Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
- Equivocarse está permitido.
El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as.
Quien no se mueve, no se tropieza.
Si te identificas con todo esto, podemos ofrecerte: - Contrato indefinido en una empresa sólida y estable.
- Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.
- Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: restaurante, guardería, formación, transporte y seguro médico (prima colectiva negociada).
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