TU MISIÓN Prestar un asesoramiento jurídico integral en el ámbito de la vida privada y particular o de la pequeña empresa, que garantiza, con un alto nivel de calidad, la tutela efectiva y la defensa de los derechos de los asegurados y clientes de la compañía.¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Realizar un asesoramiento jurídico a los clientes especialmente en sucesiones, también en divorcios, contratos de arrendamiento, temas laborales, etc.atendiendo telefónicamente las consultas de estos.Actualizar las bases de datos en todo lo relacionado con la legislación y jurisprudencia relativa a los temas de asesoramiento jurídico.Realizar la apertura y seguimiento del expediente, informando al cliente de la situación del caso siempre que lo demande.ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI CUENTAS CON: Licenciado/a en derecho.Abogado/a colegiado/a.Dedicación exclusiva.Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes de 14:30 a 22:00 h y sábados alternos de 09:00 a 14:00 h.2 años de experiencia como abogado/a en las siguientes ramas (principalmente en sucesiones, también en divorcios, contratos de arrendamiento, temas laborales, etc.)
Valorable experiencia en el sector seguros.Conocimientos actualizados de la legislación española.Valorables estudios de posgrado o especialización en cualquier rama del derecho principalmente en sucesiones, civil y laboral.Valorable inglés.Imprescindible Catalán.Usuario de Pc conocimiento práctico de Office.Capacidad relación e interlocución muy elevada.Orientación a las personas y los resultados.Orientación al cliente interno y externo.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido en un proyecto estable.Programa de acogida, kit bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa durante 3 semanas en horario de 08.00 a 16.00 h.Plan de retribución flexible a partir del primer mes.Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.Plan integral de Bienestar y Salud.Reconocidos como empresa Top Employer por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.Contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.