TU MISIÓNPrestar un asesoramiento jurídico integral en el ámbito de la vida privada y particular o de la pequeña empresa, que garantiza, con un alto nivel de calidad, la tutela efectiva y la defensa de los derechos de los asegurados y clientes de la compañía.¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?Realizar un asesoramiento jurídico a los clientes especialmente en sucesiones, también en divorcios, contratos de arrendamiento, temas laborales, etc.
atendiendo telefónicamente las consultas de estos.Actualizar las bases de datos en todo lo relacionado con la legislación y jurisprudencia relativa a los temas de asesoramiento jurídico.Realizar la apertura y seguimiento del expediente, informando al cliente de la situación del caso siempre que lo demande.ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI CUENTAS CON:Licenciado/a en derecho.Abogado/a colegiado/a.
Dedicación exclusiva.Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes de 14:30 a 22:00 h y sábados alternos de 09:00 a 14:00 h.2 años de experiencia como abogado/a en las siguientes ramas (principalmente en sucesiones, también en divorcios, contratos de arrendamiento, temas laborales, etc.
)Valorable experiencia en el sector seguros.Conocimientos actualizados de la legislación española.Valorables estudios de posgrado o especialización en cualquier rama del derecho principalmente en sucesiones, civil y laboral.Valorable inglés.Imprescindible Catalán.Usuario de Pc conocimiento práctico de Office.Capacidad relación e interlocución muy elevada.Orientación a las personas y los resultados.Orientación al cliente interno y externo.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido en un proyecto estable.Programa de acogida, kit bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa durante 3 semanas en horario de 08.00 a 16.00 h.Plan de retribución flexible a partir del primer mes.Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.Plan integral de Bienestar y Salud.Reconocidos como empresa Top Employer por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.Contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.