OBJETIVOS PRINCIPALES
- , Asesorar jurídicamente a personas refugiadas y con necesidad de protección
internacional y a otras personas beneficiarias del programa de acogida en
Ciempozuelos, en los trámites administrativos y/o necesidades jurídicas identificadas
en las distintas fases de su itinerario de acogida e integración.
- , Proveer asistencia legal y representación a personas refugiadas y con necesidad de
protección internacional, a fin de favorecer su protección legal y garantizar el goce
de sus derechos y ejercicio de sus deberes.
- , Apoyar los distintos procesos y trámites del programa de Protección Internacional
en coordinación con el equipo del Centro en Ciempozuelos y/o el equipo jurídico
del programa.
FUNCIONES
- Provee información legal y jurídica básica sobre el procedimiento de acceso a
la protección internacional y el régimen de extranjería.
- Acompaña y/o asiste el proceso de aceptación del abogado seleccionado
para representar a las personas con necesidad de protección internacional.
- Asesora y gestiona los asuntos relacionadas con la solicitud de Protección
Internacional.
- Asesora y gestiona técnicamente la inadmisión o denegación de la solicitud de
Protección Internacional; así como las relacionadas con la concesión de
Protección Internacional (Estatuto de refugiado o Protección subsidiaria).
- Identifica y documenta las necesidades y posibles soluciones a los problemas
legales de la población acompañada.
- Elabora y redacta documentos de carácter jurídico, asociados a la asesoría que
realiza.
- Realiza trámites y gestiones administrativas en coordinación con el equipo
interdisciplinar del programa.
- Apoya en labores logísticas y gestiones necesarias para el desarrollo de los
itinerarios de acogida e integración de las personas acogidas en el PPI.
- Lidera sesiones grupales de orientación legal y jurídica.
- Diseña y desarrolla actividades de formación sobre derechos y deberes que
facilitan la integración legal de las personas con necesidad de protección.
- Participa en el diseño de materiales y formaciones relacionadas con las áreas
transversales del programa, entre ellas: protocolo de trata, violencia de género,
protección de menores, inclusión e igualdad, etc.
- Realiza derivaciones a otras entidades o recursos externos, según la oferta
institucional.
- Elabora informes para otros organismos.
- Participa en la detección y actuación ante posibles casos de trata de seres
humanos.
Aplicación del Protocolo SGIE.
- Facilita la formación de agentes de protección.
- Sistematiza la información sobre la situación de derechos de las personas con
necesidad de protección, susceptible a ser compartida con redes de acogida.
- Garantiza el adecuado manejo y la confidencialidad de los datos de las
personas que acompaña.
- Promueve la coordinación del trabajo con el personal que interviene en los
itinerarios de las personas acompañadas en el centro.
- Participa en actividades de formación tanto en el área legal, como en cualquier otra que contribuya al desempeño de sus responsabilidades.
- Realiza encuestas de satisfacción sobre la asesoría con el objetivo de mejorar
la intervención e integrar las lecciones aprendidas.
- Realiza labores de seguimiento, evaluación interna y reportes asociados a la
subvención del proyecto.
- Perfil/Requisitos
**Perfil**:
- Abogada-o colegiada-o.
- Estudios de tercer nível en derechos humanos, migración, relaciones
internacionales, políticas públicas y/o derecho administrativo.
- Experiência mínima de 2 años como abogado.
- Se valorará experiência de trabajo en derechos humanos, migración y/o
refugio.
- Se valorará el conocimiento del marco normativo y de la política pública para
la atención a personas refugiadas y migrantes en España y la Unión Europea.
- Se valorará conocimiento y experiência de trabajo con perspectiva diferencial
(género, edad, etnia y diversidad, perspectiva transcultural).
- Se valorará dominio de inglés y/o francés.
COMPETENCIAS
- Capacidad de análisis, excelente redacción.
- Habilidad para las relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.
- Habilidades para el trabajo interinstitucional, capacidades de diálogo con
actores comunitarios, instituciones del Estado y otras organizaciones sociales.
- Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.
- Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático)
- Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.
ENTORNO DE TRABAJO
- Contrato de trabajo de 6 meses a 1 año
- Incorporación inmediata.
- Periodo de prueba de 2 meses.
- Salario competitivo de acuerdo al perfil profesional.
- Jornada completa.
(40 horas semanales)
- Lugar de trabajo habitual: Ciempozuelos (Madrid)
- Competen