.Abogada - Abogado Jurídico Laboral Valencia Inscribirme a esta oferta Localidad : Valencia Provincia : Valencia Nº Vacantes (puestos) : 1 Descripción Grant Thornton es una Firma multidisciplinar que presta servicios de Auditoría, Consultoría de Negocio, Tecnología e Innovación, Asesoramiento Fiscal, Legal, Laboral, Financiero y Outsourcing. Somos la Firma en España de Grant Thornton International, una de las mayores organizaciones mundiales de servicios profesionales, con un equipo de más de 73. 000 profesionales y presente en 147 mercados. En la actualidad estamos presentes en 10 ciudades : Madrid, Barcelona, Bilbao, Castellón, Murcia, Las Palmas de Gran Canaria, Pamplona, Oviedo, Valencia y Zaragoza. Funciones Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, Bienvenida / o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema Go Beyond resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un / a abogado / a. Qué funciones llevarás a cabo? Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc. planes de igualdad y planes de compliance laborales. Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.). Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos Grado / Licenciatura en Derecho Experiencia de mínimo 4 años en asesoría jurídico-laboral. Nivel alto de inglés. Máster Jurídico Laboral. Se ofrece Qué te ofrecemos? Oportunidades internacionales y red de contactos global
