¿Te consideras un profesional experimentado, cercano, ágil y que guía sus pasos por una filosofía de "Customer-Centric" basada en la excelencia en el servicio y atención al cliente interno?
¿Estás acostumbrado a trabajar con plataformas legaltech que te permiten automatizar los procesos jurídicos, para centrarte en la prestación de los servicios legales que verdaderamente aportan un valor diferencial?
¿Has respondido sí?
Te buscamos para ser ese abogado corporativo que marque la diferencia a través de un asesoramiento interno integral sobre nuestros derechos y obligaciones jurídicas, que se encargue de atender todas aquellas cuestiones jurídicas sencillas y/o complejas que puedan aparecer tanto en el día a día de la gestión de nuestra actividad, como en el desarrollo de todos aquellos proyectos, que nos permiten seguir "construyendo algo grande".
No te pediremos que averigües quien ordenó el "Código Rojo", pero sí que seas "ese hombre bueno" que ejerza de garante de la legalidad en relación con nuestra actividad.
FUNDAMENTOS DE DERECHO PRIMERO.
RESPONSABILIDADES Consultar y atender todos los procesos jurídicos corporativos (p. ej.
propiedad intelectual, ofertas económicas, cuestiones de cumplimiento, transacciones, acuerdos, contratos, demandas y patentes).
Desarrollar la política de empresa y posicionarse en cuestiones jurídicas.
Investigar, anticipar y proteger a la empresa de los riesgos jurídicos.
Orientar a los directivos y responsables de la organización y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos a través de un asesoramiento jurídico experto y estratégico.
Estructurar, redactar y revisar informes y otros documentos jurídicos.
Representar a la empresa en procedimientos judiciales.
Redactar y administrar todos los contratos, acuerdos y documentación legal, minimizando los riesgos y maximizando coberturas legales sólidas.
Negociar acuerdos y asistir a las reuniones de empresa.
Establecer políticas de gobernanza interna y compliance, y gestionar el impacto de los factores externos.
Evaluar y sopesar las distintas contribuciones y repercusiones de cualquier decisión o medida.
Anticipar problemas legales, estimar riesgos de forma estratégica e identificar soluciones proactivas que eliminen o mitiguen los riesgos.
Tramitación de reclamaciones de consumo.
Mantenimiento e incorporación de textos legales en la web.
SEGUNDO.
REQUISITOS Licenciatura en Derecho.
Conocimiento completo de las leyes y regulaciones corporativas.
Conocimiento completo de la normativa de consumo en general y de la normativa del comercio electrónico o Ecommerce en particular.
Se valorará grado o máster en Administración de Empresas.
Estar en disposición de la colegiación necesaria para el ejercicio de la profesión.
Experiencia laboral de al menos 5 años acreditable como abogado corporativo.
Idiomas: Inglés (Alto C1).
Se hará prueba de nivel.
También se valorará el dominio de otros idiomas.
TERCERO.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS Proactividad para la atención de las necesidades legales de la compañía.
Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas.
Persona muy motivada y detallista con excelentes dotes analíticas y de criterio.
Disponibilidad para viajar a diferentes lugares.
Habilidad para mantener la confiabilidad, seriedad, integridad y ética profesional elevada.
Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente.
Motivación por el aprendizaje continuo para mantenerse al día de los cambios legislativos.
Capacidad para desarrollar objetivos y una estrategia jurídica.
Visión financiera y buenos conocimientos del funcionamiento de una empresa.
Capacidad para anticipar riesgos o problemas jurídicos y prever lo que está por venir.
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