Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 3.000 personas, y con implantación nacional.Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra de cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Te ofrecemos un puesto estratégico para nuestra compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual desarrollarás la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. Te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.Buscamos un/a profesional del derecho con alta capacidad organizativa, autonomía, proactividad y con gran capacidad de comunicación y experiencia demostrable en la defensa de los intereses de las mercantiles.Tus funciones consistirán en:Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos.Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales.Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas.Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantiles y civiles.Implementación, adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017.Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento.Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia.Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos.¿Cuáles son los requisitos que buscamos?Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo.Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente.Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso de bases de datos jurídicas.Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral como escrita.Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas.Capacidad de planificación de gestión de tiempo.Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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