PresentaciónDesde Claire Joster, firma de selección de perfiles tecnológicos, buscamos un ABAP Developer para nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria industrial.
El equipo de software está formado por 100 personas.
El equipo SAP está conformado por 2 personas: un SAP Manager y un ABAP Dev.
La idea es que a futuro puedas ser responsable ABAP dado que el equipo SAP seguirá creciendo.
Tareas del puesto: Actualmente trabajan con SAP (R3) SD, MM, FICO, PP, PS, IM, WM.
El proyecto principal es participar en la migración a S/4HANA.
·migración a S/4HANA ·análisis de requisitos y desarrollo de nuevas funcionalidades ·mantenimiento y resolución de incidencias ¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil junior/ mid-junior con interés por un proyecto a largo plazo.
·1-3 años de experiencia como ABAP Dev ·experiencia con módulos SD, MM, FI en diferentes proyectos (implementación, roll-outs, mantenimiento, etc.)
·valorable: conocimiento S/4HANA, SP BW, JavaScript, ·formación: grado en ingeniería informática ·inglés nivel conversacional es un plus Recibirás formación a medida en todo aquello que necesites.
Es por ello que más allá de un CV lo más importante son las competencias personales; buscamos una persona con iniciativa y ganas de aprender.
Condiciones: ·Trabajo presencial en Sant Jaume de Llierca, Girona ·Plan de carrera y plan de formación ·Flexibilidad horaria entrada/ salida (inicio entre 7:30-8:30 h).
Tiempo para comer: 45'-1 hora.
OrganizaciónClaire Joster clairejoster.com PostulaciónSomos People first, esa es nuestra cultura.
Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.
En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR.
HH.
con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas.
Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo.
Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.
Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato.
Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values.
Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa.
Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.
17/7/2024