Product & Buyer TechnicalRetail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante un referente en su sector. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as. Es una empresa flexible y con condiciones muy competitivas.Su misión será planificar e implementar la estrategia global de producto y compra (previamente pactada y definida con Dirección) que maximice las ventas de cada uno de los centros en colaboración con los técnicos de producto de familias.FUNCIONES:Gestión Global de la oferta de producto en tiendas.Análisis de la estructura óptima de colección y selección del surtido de tiendas óptimo en colaboración con el resto de departamentos.Análisis Mercado y Competencia: Análisis y reporting de la competencia y de mercado tanto de producto como de precios.Gestión y liderazgo del desarrollo de producto de terceros como propio y búsqueda de Producto de Mercado con total colaboración con diseño.Definición del Budget de Ventas de tiendas y familias, desglosado a nivel semana, siguiendo las directrices de la empresa.Cálculo del Forecast y seguimiento del mismo a nivel SKU/semana y adaptación del forecast a las ventas actuales, asegurando que se cumpla siempre el budget pactado.Análisis de ABC de producto a nivel familia y estacionalidad para cada una de las tiendas y de los proveedores.Definición y gestión del budget de compra para poder cumplir con los presupuestos de ventas de las tiendas, asegurando los márgenes objetivos y los niveles de stock óptimos para la empresa (tanto de producción propia como mercado).Análisis ABC de Proveedores actuales en función de coste, lead times, delays, rango de productos, etc.Negociación con proveedores.Gestión, seguimiento y optimización del stock tanto de almacén como de las tiendas, cumpliendo con las directrices de stock marcadas por la empresa y finanzas.Reporting semanal no sólo de los resultados y análisis de ventas sino también de todas las acciones que se llevarán a cabo.Para esta posición necesitamos:Experiencia sólida en el rol de Buyer/Planner Manager, al menos 3-5 años en una posición similar.Tener una visión transversal de negocio y colaborar activamente con diferentes equipos y departamentos.Ser una persona creativa, positiva y con excelentes dotes de comunicación.Habilidades organizativas y de planificación, capacidad analítica.Valorable inglés fluido mínimo B2.Conocimientos de Excel y programas de ERP.¡Si crees que tienes el perfil, inscríbete!
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