HAYS Empleo: Director/a de Compras Iberia sector químico Centro de trabajo: Asturias o La Rioja MISIÓN Y ROL:
Como Director/a de Compras de esta multinacional, tu misión será aportar una ventaja competitiva a las operaciones a través de negociaciones de precios, diversificación de fuentes, gestión de proveedores, cumplimiento de las regulaciones y políticas corporativas. Serás responsable de implementar la estrategia general de abastecimiento interno (proyectos multifuncionales, colaboración con todas las plantas europeas) y externo (proveedores, terceros), al tiempo que apoyarás la definición de la estrategia de abastecimiento. La selección de materiales y proveedores deberá ser impulsada por tus habilidades de comunicación eficientes para lograr la aceptación de las partes interesadas. El trabajo será presencial o bien en Asturias, o bien en La Rioja.
Objetivos: Desarrollar una relación consistente con los proveedores para asegurar el suministro, al precio/coste adecuado, en línea con la estrategia de Negocio y aprovechando todas las oportunidades de desarrollo.Gestionar los contratos existentes y negociar los nuevos de acuerdo con los requisitos comerciales y legales.Elaborar el Plan Operativo Anual.Trabajar en estrecha colaboración con la función Back Office para garantizar la exactitud de las ofertas y el seguimiento de los precios y volúmenes.Trabajar en estrecha colaboración con I+D, Regulación, Responsable de Industrialización, Cadena de Suministro y Plantas para identificar las limitaciones técnicas, los intereses operativos y comerciales y para impulsar/apoyar proyectos técnicos/de reducción de costes.Pensamos en un perfil: Formación universitaria superior.Nivel de inglés avanzado.Experiencia de al menos 3 años como Responsable de compras en el sector químico o embalajes, gestionando grandes volúmenes.Manejo y/o conocimientos de SAP.Altas dotes de negociación y comunicación.Elevada capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Orientado/a al logro, KPI's, margen de contribución.¿Qué OFRECE?
Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación.
Contratación indefinida.
Retribución competitiva.
Plan de Carrera.
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