Descripción:
Algalia S.Coop selecciona para uno de sus clientes, asociación sin ánimo de lucro y de iniciativa social situada en A Coruña, que promueve oportunidades y facilita apoyos a personas con discapacidad para que puedan desarrollar su proyecto de vida, el puesto de Gerencia.
Funciones Claves: Dirección:Diseñar la planificación estratégica de la entidad.Diseñar la planificación anual, así como los recursos necesarios para su correcta ejecución.Seguimiento de las acciones de la entidad velando no se desvíen de su misión y sean coherentes con la planificación realizada.Captación de Recursos y fuentes de financiación.La gestión de las relaciones con terceros y en particular con la Administración Pública.Establecer los sistemas necesarios para garantizar y mejorar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las operaciones tanto de organización como para la prestación del servicio, asegurando la dotación de recursos, tanto humanos como materiales y de información necesarios para su adecuada gestión.Identificar y asegurar la puesta en marcha de las acciones necesarias para cubrir los potenciales riesgos de la entidad.Mantener con la Junta directiva una fluida comunicación, informando con regularidad sobre la marcha de la asociación.Impulsar la mejora continua en todas las actuaciones de la entidad.Cumplir con la legislación vigente aplicable.Gestión de Personas:Gestionar los Recursos Humanos en cuanto a Políticas de selección, contratación, remuneración y extinción de las relaciones laborales, formación y motivación.Promover el trabajo en equipo y el buen ambiente del personal.Gestión Económica:Realizar el Seguimiento económico de la entidad.Establecer y controlar el/los presupuesto/s anual/es de ingresos y gastos.Gestionar la Tesorería.Gestión de la Calidad:Liderar la evaluación de la efectividad de la organización.Cumplir con los requisitos que le sean aplicables conforme el sistema de Calidad y en especial la definición de las políticas y objetivos generales del sistema de calidad.Requisitos Mínimos:
Titulado Superior y/o grado.
Experiencia demostrada en puesto similar.
Requisitos Deseados:
Experiencia en la dirección y gestión de entidades sociales vinculadas a personas con discapacidad.
Conocimientos a nivel usuario del paquete Office.
Conocimientos en estrategia y gestión de RRHH.
Conocimientos en gestión económica financiera.
Experiencia Mínima:
3 años en puesto similar y en el ámbito del tercer sector.
Estudios Mínimos:
Titulado Superior, preferiblemente con postgrado en gestión de organizaciones o similar.
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