Auxiliares de Laboratorio Grupo Tragsa, 4.2 de 5 estrellas, Madrid, Madrid provincia. Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Auxiliares de Laboratorio para llevar a cabo trabajos técnicos en Laboratorio Agroalimentario en la Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid, Madrid Capital
Funciones y Tareas Preparación de muestras y reactivos.
Ejecución de procesos analíticos sencillos.
Operaciones de verificación y mantenimiento de equipos.
Mantenimiento y limpieza de material.
Recepción y recogida de muestras y distribución de submuestras.
Molienda de muestras.
Titulación Posees una Titulación Oficial en Grado Medio (FPI) de las familias profesionales de Sanidad, Química y/o Industrias Alimentarias (Titulación homologada en España).
Experiencia Previa Al menos 6 meses de experiencia profesional en trabajos auxiliares en laboratorio.
Formación Formación acreditada en seguridad y prevención de riesgos en laboratorio.
Formación acreditada en acondicionamiento y almacenamiento de productos químicos.
Formación acreditada en muestreo y preparación de muestras.
Otros Factores Meritorios Conocimientos básicos de forma de trabajo bajo sistema de calidad, preferentemente ISO 17025.
Observaciones SE OFRECE: Contrato de duración determinada estimada de 9 meses. Jornada completa de 37,5 horas semanales en turno de mañana. Flexibilidad horaria de entrada entre las 07:00 y 08:00 horas.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/10/2024 hasta el próximo 16/10/2024 a las 23:59h (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
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