Empresa con alcance internacional, presente en más de 60 países, con un comercio consolidado dentro del mundo de la moda sostenible y estilo de vida.
Actualmente, se encuentra en pleno crecimiento y expansión, con una plantilla de más de 40 personas altamente cualificadas.
Busca un Head of Ecommerce enfocado en marketing y análisis, que asuma el desafío de definir la estrategia digital de la marca y con sólidas habilidades para liderar un equipo.
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será ser el guardián de los canales digitales (Adquisición, Ecommerce y CRM), y junto con tu equipo, multiplicar los ingresos generando un impacto significativo en el crecimiento de la marca.
Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia del Ecommerce, proponiendo y orientando la implementación de nuevas estrategias de CRO, UX y Cross-selling para alcanzar los objetivos.
Crear la hoja de ruta con las necesidades específicas para establecer la estrategia de adquisición y retención de leads.
Mejorar la experiencia de incorporación de FTB, aumentar continuamente el LTV y mejorar la experiencia general del usuario en los diferentes canales.
Enriquecer nuestra base de datos de clientes y posibles nuevos clientes, identificando campañas que generen impacto y participando de manera proactiva con la comunidad.
Definir el Plan de Marketing y Comunicación.
Liderar y gestionar el CRM junto con la agencia externa.
Definir y dar seguimiento a los OKR, los objetivos del departamento y los proyectos anuales.
Establecer el modelo de atribución y análisis adecuado para comprender el perfil y el comportamiento del cliente.
¿Qué están buscando?
6 - 8 años de experiencia dentro del mundo e-commerce o marketing.
Conocimientos de Paid media, CRM & Google Analytics.
Inglés avanzado, con excelentes habilidades escritas y orales.
Que seas una persona proactiva y con pensamiento crítico.
Que seas una persona estratégica, y que lo tuyo sea liderar eficazmente para lograr el éxito de tu equipo.
No si vienes del mundo start-up.
¿Qué ofrecen?
Modelo híbrido de trabajo.
Café, té y fruta diaria en la oficina.
Team-buildings y viajes de trabajo.
Beneficios sociales con tarjetas Cobee, que incluyen descuentos en restaurantes, transporte y membresías de gimnasio.
Crecimiento profesional a través de programas de desarrollo.
Oficinas en Barcelona.
Gran ambiente de trabajo, y ser parte de la cultura de confianza y flexibilidad de la empresa.
Entorno emprendedor que fomenta la innovación.
¿Cómo será tu proceso de selección?
Antes de nada, aplica a la vacante.
Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
Caso práctico: En caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción.
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