Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
¡Únete a nuestro equipo como !
Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para una importante empresa nacional del sector de la ingeniería documental.?
Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar!
Descripción del puesto: Te encargaras de la gestión telefónica de llamadas a socios para comprobar datos, verificación de los mismos asi como también de la resolución de incidencias.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Realizar llamadas de control de calidad o verificación de datos.
(no es venta) Grabación de datos en Excel (se realizara prueba) Clasificación, escaneo o archivo de la documentación.
Demás tareas administrativas inherentes al puesto.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato temporal de tres meses con posibilidad de prórroga.
Turnos de tarde 15 a 23 horas.
Turno de mañana 07 a 15 horas.
Salario de 8,99€ brutos/hora + plus de nocturnidad.Se valorará:Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para una importante empresa nacional del sector de la ingeniería documental.?
Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar!
Descripción del puesto: Te encargaras de la gestión telefónica de llamadas a socios para comprobar datos, verificación de los mismos asi como también de la resolución de incidencias.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato temporal de tres meses con posibilidad de prórroga.
Turnos de tarde 15 a 23 horas.
Turno de mañana 07 a 15 horas.
Salario de 8,99€ brutos/hora + plus de nocturnidad.
¿Qué necesitamos de ti?
Vehículo propio.
Experiencia previa como grabador de datos.
Se realizará prueba velocidad alfanumérica/numérica (280ppm).
Manejo de Excel nivel medio (Se realizará prueba).
Incorporación inmediata.
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.