Resumen del trabajo a realizar:Captación de empresas y promoción de herramienta de intermediación laboral que conecta empresas con candidatos/as en riesgo de exclusión.Funciones del trabajo a realizar:Participar en la estrategia de desarrollo de una nueva línea de negocio (SOCIALL).Identificar clientes/empresas potenciales y presentarles oportunidades de negocio.Captación de empresas y fidelización de las mismas durante todo el ciclo de venta: contacto inicial, presentación de la plataforma, elaboración de propuestas comerciales, negociación, seguimiento y cierre de acuerdo comercial.Identificación de empresas de sectores emergentes y de alto nivel de contratación en nuestro ámbito de actuación (local, provincial) que se ajuste a las necesidades y perfiles de nuestros/as participantes así como estratégicamente planteados.Coordinación con los perfiles profesionales de prospección laboral de las diferentes localidades y comunidades autónomas, para el análisis de los sectores emergentes de empleo de la zona de actuación, ocupaciones más demandadas, e idiosincrasia del mercado laboral local, así como características de los programas con los que trabajamos (garantía juvenil, inclusión, etc.
), tipologías y necesidades de la empresa, para la puesta en marcha de una planificación con el equipo que ajuste oferta y demanda de los perfiles y demandas de los/as participantes del Programa Acceder.Perfil/RequisitosFormación:Ciclo Formativo Grado Superior - Comercio y Marketing.Conocimientos:Formación en ventas.Formación en estrategias de negociación.Experiencia:Experiencia demostrable de al menos 2 años en venta a puerta fría y experiencia previa en contacto con empresas.Una persona con un perfil altamente comercial, constante, proactivo/a, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma, con un amplio dominio de estrategias de negociación y gran capacidad de comunicación.Competencias digitales:Paquete Office/365.Internet.Herramientas de búsqueda de empresas.Otros requisitos:Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.Carnet de conducir y vehículo propio.Se valorará:Experiencia en empresas de servicios.Disponer de grado de discapacidad > 33%.La pertenencia a la comunidad gitana.Conocimientos de Salesforce.Contrato:Indefinido.Incorporación:Inmediata.Duración:Indefinida.Jornada:Completa.Salario bruto anual:Según convenio vigente Fundación Secretariado Gitano.Salario: 21.962,01€ brutos anuales.Variable en función de resultados.Competencias:Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación.Nivel:Empleado.Tipo de contrato:Jornada completa.Duración:Indefinido.Salario:Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual.Estudios mínimos:Ciclo Formativo Superior.Experiencia mínima:Al menos 2 años.Fecha de inicio:31/10/2024.Nº de vacantes:1.#J-18808-Ljbffr