.Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 10 Arquitectos/as Técnicos/as - Coordinación de Seguridad y Salud (Valencia) en València/Valencia.
En relación al proceso publicado el pasado 03/12/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 19/12/2024 hasta el 29/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
FUNCIONES Y TAREAS: Estudio de Planes de Seguridad y Salud y propuesta de aprobación.
Trabajos propios de Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
Seguimiento documental de contratista y subcontratistas, seguimiento control de seguridad y salud en obra, etc.
Elaboración de estudios de seguridad y salud en proyectos y/o Planes de Seguridad y Salud para obra.
Recurso preventivo en actuaciones.
Informes propios de seguimiento y trabajos en materia de seguridad y salud de obras.
SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto