.Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 10 Ingeniero/a Agrónomo/a o Agrícola en la provincia de València/Valencia.FUNCIONES: Realizar inspecciones en campo a lo largo de varias comarcas de la provincia de Valencia.Apoyo en la tramitación de las ayudas.Trabajo de campo consistente en identificación de cultivos e instalaciones.Toma de datos de daños en instalaciones y cultivos.Trabajo de gabinete de revisión de datos y delimitación de parcelas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Poseer la titulación de Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería Agrícola o Ingeniería Agrónoma o Grado+Máster del ámbito de la ingeniería Agrónoma.Carnet de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos por la provincia de Valencia.Disponibilidad de incorporación inmediata.MERITOS VALORABLES: Experiencia previa en trabajos de toma de datos e inspecciones en campo de parcelas agrícolas/ganaderos.Manejo en Sistemas de Información Geográfica.Experiencia previa en Grupo Tragsa en funciones similares a la oferta (toma de datos en campo, manejo de cartografía...).Experiencia en la gestión de ayudas de la Generalitat Valenciana.Manejo de SIGPAC.OBSERVACIONES: Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 2 meses, con posibilidad de prórroga si procede.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH