.Growth Director Havas MarketAgency : Havas MarketJob Description Summary : Su principal misión será la generación de new business de cuentas digitales. Además, colaborará estrechamente en la generación del discurso digital, y participará activamente los Pitches digitales.Job Description :Mission & ResponsibilitiesClientIdentificación de Prospects Digitales.Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling.Coordinación pitches 100% digitales en Havas Market.Definir el Plan de Prospección y llevarlo a cabo, Identificando y generando oportunidades de Crecimiento (bien sea nuevos clientes o venta cruzada).Generar Reuniones de Nuevo Negocio (Credenciales, Reuniones de seguimiento (nutrir el lead), y también estar en las de Pitches...)Liderar el proceso del pitch a nivel local- Project Management Leadership.Preparar y presentar RFIs y RFP (incluyendo MSA, remuneración, personal, organización).Business / NegocioElaboración del Sales Plan Anual Digital de las capacidades de Havas Market. Construir y desarrollar el plan de nuevo negocio y crecimiento de la oficina y coordinar con Grupo.Alcanzar y superar los objetivos de generación de ingresos mensual, trimestral y anual, los objetivos estratégicos y contribución al share digital objetivo de la compañía. Identificar y generar oportunidades de nuevo negocio (nuevos clientes o venta cruzada). Contribución a la consecución de las palancas del Grupo (New Business, Acuerdos etc.)Asegurar desarrollo de una propuesta de valor sostenible para los prospectsContribución a la consecución de las palancas del Grupo (New Core Business, Formación etc.)EquipoLiderar, gestionar, motivar e inspirar al equipo facilitando claras expectativas, coaching adecuado, mentoring y feedback.Coordinar los recursos para los pitches y proyectos.Desafiar, desarrollar y empoderar al equipoComunicación- Colaborar, diseñar y crear actividades de captación comercial: foros, eventos, relaciones con los medios, etc.- Participar en eventos del sector, entrevistas y foros con el fin de impulsar la captación de nuevo negocio.Previous Experience & Industry Background- Al menos 10 años de experiencia en puestos similares en empresas de marketing digital (foco en new business, soportes digitales o departamentos de marketing digital).- Experiencia deseada en eCommerce, performance, Retail Media y afines.Qualifications & Languages- University Degree in Business or Marketing- Languages: English (High Level written and spoken)Soft skills & CompetenciesLiderazgo y habilidades estratégicasExperiencia en sales management y gestión de carteras de clientes.Excelente en capacidades de comunicación y organizaciónHabilidades avanzadas de trabajo en equipoConocimientos avanzados ecosistema digital"Learning Agility", Pasión, colaboración y curiosidad.Buenas habilidades comunicación