.Descripción de la compañíaFerrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.Política de diversidadFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.Acerca del puestoDentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, busca actualmente una persona Especialista SSP (Desarrollo del Sistema de Producción) (H/M), en dependencia del responsable SSP.El objetivo principal de este puesto es apoyar al programa de gestión del cambio que busca integrar a ICFC en la organización y formas de trabajo de Ferrero.Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.Principales responsabilidades:Jugar un papel fundamental en el éxito de la implementación de FOX (Ferrero Operational Excellence) en la planta, colaborando activamente en todas las funciones involucradas desde la fase de preparación hasta el lanzamiento del programa.Supervisar y promover las iniciativas de mejora continua en la planta, para el desarrollo del sistema de producción.Apoyar al responsable SSP en la preparación y seguimiento del Plan Acción Estratégico de la planta (acciones a medio y corto plazo).Iniciativas FOX y Mejora Continua del Sistema de Producción:Actuar como facilitador en la implementación de FOX durante la fase de inicio, asegurando la transferencia de conocimientos sobre metodologías de mejora continua a los responsables de línea (por ejemplo, 5S, Kobetsu Kaizen, SMED).Facilitar la rutinas diarias de gestión previsto por el modelo (reuniones del equipo de planta, reuniones SIM).Fomentar una mentalidad de "mejora continua", actuando como agente de cambio y búsqueda de oportunidades de mejora