Unirte a la SNCF es optar por construir tu futuro en una empresa que sabe fomentar la eficacia y la innovación.
También es la oportunidad de llevar a cabo tu proyecto profesional al servicio de un interés colectivo.
El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura.
Nuestros 90 oftalmólogos garantizan la seguridad ferroviaria y cuidan de nuestro recurso más preciado: nuestros hombres y nuestras mujeres.Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, velarás por la adecuación de las aptitudes físicas y visuales del personal de la SNCF a la normativa de seguridad ferroviaria.Liberado/a de las cargas administrativas y logísticas, practicarás tu especialidad con equipos médicos nuevos y a la vanguardia en tecnología.Tu día a día Realizarás los exámenes oftalmológicos para controlar, diagnosticar y detectar posibles patologías incompatibles con la seguridad ferroviaria.Asesorarás al médico de aptitud para la seguridad en la decisión de aptitud.Trabajarás dentro de un equipo con médicos especialistas en distintas disciplinas.Horarios 3 medias jornadas semanales.Perfil requerido Eres oftalmólogo/a titulado/a inscrito/a en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés).
Deseas integrarte en una política ambiciosa de prevención y seguridad, y trabajar de forma multidisciplinar o en cooperación con los miembros de la empresa.
Posees buenas habilidades interpersonales que te permiten desempeñar esta función de asesoramiento.Competencias y cualidades deseadas Trabajo de forma multidisciplinarHabilidades interpersonalesLos pluses Acreditada como «Top Employer 2023», la SNCF fomenta la integración de sus empleados, promueve la diversidad y les apoya en el desarrollo de su carrera profesional.
Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad.Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos.
Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa.
También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo.
Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa.#J-18808-Ljbffr