La empresa Navantia S.A., S.M.E.
realiza la siguiente Convocatoria para sus oficinas centrales de Madrid:- 1 vacante de Titulado/a superior junior en Gestión del Cambio RRHH En el siguiente enlace: Bases del proceso de Selección encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD - Currículum Vitae- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación- Títulos académicos- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrirPRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO Reportando a la dirección Desarrollo y Gestión del cambio,la misión de la persona que ocupe el puesto será desarrollar la gestión del cambio e impulsar la cultura de Navantia: Analizar las necesidades de cambio cultural para asegurar el mejor alineamiento con la estrategia de la compañía y el cumplimiento de sus objetivos.
Diseñar e implementar planes y estrategias de gestión del cambio (procesos de escucha, comunicación, formación, gestión de resistencias).
Organizar eventos y talleres, con el objetivo de crear experiencias que permitan concienciar a la plantilla.
Diseñar y ejecutar talleres de creatividad, toma de decisiones, análisis de objetivos complejos.
Realizar la dinamización de personas "impulsoras del cambio" involucrándolos en proyectos estratégicos, dando voz a sus iniciativas de cambio o fomentando actividades de networking entre ellos.
Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de acciones de gestión del cambio en cualquier área de negocio: taller, corporativo... Aportar soluciones de cambio alineadas con la estrategia de la compañía.
TITULACIONES SOLICITADAS - Máster Universitario en Recursos HumanosCursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:- Certificación Gestión del Cambio (ADKAR, APMK, Kotter)- Cultura corporativa / transformación cultural- Comunicación interna- Coaching / coaching de equiposCONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Nivel de entrada :Junior : según tablas convenio, D4-D3 (27.664,75€ - 32.851,98€)Tipo de contrato : Indefinido#J-18808-Ljbffr