Eviden es una línea de negocio del Grupo Atos con unos ingresos anuales de aproximadamente 5.000 millones de euros y un líder mundial en transformación digital basada en datos, confiable y sostenible.
Como un negocio digital de próxima generación con posiciones de liderazgo mundial en digital, cloud, datos, computación avanzada y seguridad, aportará una gran experiencia para todos los sectores de actividad en más de 53 países.
¡Estamos contratando!
Senior Project Manager SAP
Ubicación: Madrid (modalidad híbrida)
Idiomas: Español e inglés avanzados (requisito excluyente)
Descripción del Puesto:Buscamos un Senior Project Manager SAP con una sólida experiencia en la gestión de proyectos SAP y liderazgo de equipos técnicos.
Serás responsable de supervisar proyectos complejos, coordinando tanto a equipos internos como externos, asegurando la entrega puntual y con altos estándares de calidad.
Requisitos y Competencias:Experiencia y Conocimientos Técnicos:Experiencia: Mínimo de 10 años en gestión de proyectos SAP, incluyendo la integración de SAP con otros sistemas.Metodologías SAP: Conocimiento en metodologías de implementación SAP (SAP Activate, ASAP), migración de datos, configuración y personalización de módulos SAP.Gestión de Proyectos: Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, o Scrum Master es un plus), con experiencia en metodologías ágiles y en cascada.Ciclo de Vida del Proyecto: Experiencia en todas las fases de proyectos, desde la definición y planificación hasta la ejecución y cierre.Competencias en Gestión:Planificación y Organización: Habilidad para crear cronogramas detallados, asignar recursos y definir hitos clave.Gestión Financiera: Experiencia en el control de presupuestos para asegurar que los proyectos se mantengan dentro de los límites financieros.Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para motivar y liderar equipos multidisciplinarios y facilitar la comunicación y colaboración entre departamentos.Gestión de Interesados: Comunicación efectiva con clientes, proveedores y partes interesadas para asegurar la alineación de expectativas.Competencias Personales:Habilidades de Comunicación: Capacidad para presentar informes de progreso y resultados a la alta dirección y equipos técnicos.Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas complejos dentro del contexto de proyectos SAP.Orientación a Resultados: Compromiso con los objetivos y plazos del proyecto, priorizando la satisfacción del cliente y la calidad.
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