El Parc Taulí és l'Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d'oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l'equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d'excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Ginecologia i Obstetrícia, ofereix:
Descripció del servei:
Des del Servei de Ginecologia i Obstetrícia de la Corporació Sanitària Parc Taulí treballem per garantir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva i integral a les dones de la població de la nostra àrea de referència. Comptem amb una àmplia experiència en la formació de metges i llevadores.
En quant a l'atenció obstètrica, la Unitat Materno-Fetal és responsable de l'atenció de les gestants d'alt risc obstètric. Així mateix som referents tant en l'atenció del part normal com en l'atenció dels parts d'alt risc. L'atenció ginecològica s'organitza en subunitats especialitzades en els diferents processos ginecològics de patologia benigna (sòl pelvià, endometriosi, ginecologia general, reproducció humana i endocrinologia) així com els processos pre-neoplàsics i oncològics (patologia del tracte genital inferior, patologia oncològica de la mama i ginecologia oncològica). Des de l'any 2018 som Centre de referència per a l'atenció de neoplàsies malignes d'ovari per a les pacients del Vallès occidental, Vallès oriental, Solsonès, Bages, Berguedà i Moianès.
Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
Títol d'especialista en Ginecologia i Obstetrícia.
Nivell de català
Es valorarà:
Mínim de 6 anys com a especialista en ginecologia i obstetrícia.
Perfil competencial expert en l'atenció al part normal, atenció al part d'alt risc i Urgències gineco-obstètriques mèdiques i quirúrgiques
Perfil competencial expert en l'atenció a l'embaràs d'alt risc.
Formació continuada vinculada a les competències a desenvolupar.
Habilitats i motivació per participar en activitats docents.
Habilitats i motivació per desenvolupar millora de processos assistencials i experiència de pacient.
Capacitat de treballar en equips multidisciplinaris.
Habilitats comunicatives i empàtiques vers les usuàries, familiars i professionals.
Incorporació immediata i amb vinculació estable * a l'equip de treball del servei de Ginecologia i Obstetrícia
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s'efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció:
Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat www.tauli.cat .
D'acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Valoració curricular (valoració de mèrits d'acord amb els ítems de l'apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l'experiència interna que s'acreditarà d'ofici).
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Nivell de Català C1.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l'exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a ****** indicant el número de referència d'aquest anunci.
Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.
#J-18808-Ljbffr
