Buscamos incorporar un Supervisor de Mantenimiento para una multinacional referente del sector de alimentación y bebidas en Alovera.
Su misión será controlar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del centro, organizando los recursos de los Talleres y priorizando las actuaciones de mantenimiento, gestionando los recursos materiales y humanos que se le asignen para asegurar un óptimo funcionamiento del equipo y garantizar el cumplimiento de las normas y objetivos de productividad, calidad, seguridad laboral y patrimonial, medio ambiente y seguridad e higiene alimentaria, sus funciones serán las siguientes: • Coordinar y controlar los trabajos de mantenimiento en todas las instalaciones, identificando y resolviendo las incidencias y averías detectadas.
• Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de mantenimiento, asegurando la introducción de todas las medidas recogidas en la política y procedimientos de la Compañía, y proponer acciones de mejora, con el fin de garantizar la mejora continua.
• Preparar y liderar las reuniones mensuales de los equipos de SMC dando respuesta a las demandas del equipo.
• Asegurar el cumplimiento del reparto de tareas, revisar checklist, dar respuesta a las observaciones, garantizar el cumplimiento de las 5S, hacer reuniones de seguimiento.
• Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc, inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.
• Participación en proyectos colaborando con DDO, departamento personas, etc.
Requisitos: · Formación : Imprescindible Grado en Ingeniería (Mecánica, Industrial o Electrónica Industrial).
· Experiencia : Experiencia de 2 - 3 años en gestión de equipos (preferentemente en entornos industriales) · Disponibilidad para trabajar a 3 turnos: mañana, tarde y noche.
· Idiomas: Inglés B2.
· Otros: buscamos personas con liderazgo y empatía, iniciativa en la toma decisiones, y un carácter comunicador, personas orientadas al cambio, la formación continua, y la mejora y optimización de procesos