Descripción
Posición en LHH (Global)
Director/a de Negocio - Leadership Development (LD) LHH
Será responsable de liderar y desarrollar el negocio de LHH LD (Consultoría de Desarrollo de Talento) definiendo la estrategia comercial necesaria para la consecución de los objetivos de posicionamiento, facturación y rentabilidad a nivel nacional.
Reporte:
Directo: Country President
Funcional: Dirección Internacional de la vertical de LHH LD
Lugar de Trabajo: Madrid / Barcelona
Responsabilidades y Funciones:
Desarrollar la estrategia comercial de LD reforzando el posicionamiento de la marca LHH como proveedor de soluciones de consultoría de Desarrollo de Talento.
Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ello (pricing, productos/soluciones innovadoras, análisis de la competencia).
Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial.
Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes, implicación directa en la venta actuando como motor de atracción de negocio.
Responsabilizarse de los objetivos del budget y KPIs de resultados de la unidad de negocio.
Desarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento. Definir la propuesta de valor.
Garantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelances) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.
Definir un plan de marketing junto con la Dirección de Marketing.
Potenciar el cross-selling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.
Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.
Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general.
Requisitos:
Titulación universitaria.
Mínimo 10 años de experiencia en consultoría de RRHH.
Mínimo 10 años de experiencia en funciones de Dirección, ventas, gestión de cuentas, desarrollo de negocio.
Gestión de cuenta de resultados.
Experiencia contrastada de éxito en ventas consultivas con grandes cuentas nacionales e internacionales.
Éxito probado en la construcción de relaciones de alto nivel (C-suite).
Profundo conocimiento del mercado de la consultoría de RRHH en España y de sus principales grupos de interés.
Idiomas:
Español (nivel avanzado).
Inglés (nivel avanzado).
Otro idioma sería una ventaja.
Competencias:
Espíritu emprendedor: ambicioso/a, mentalidad de crecimiento, con un impulso natural para iniciar nuevos proyectos innovadores y consolidar los ya iniciados dentro del tiempo y el presupuesto.
Orientación a resultados: pragmático/a y solvente para orientarse a conseguir los objetivos de ventas.
Habilidades de presentación y comunicación muy efectivas.
Valentía: implementar cambios operativos clave, al tiempo que inspira e impulsa el compromiso del equipo.
Jugador/a de equipo: desafía y coopera eficazmente con un grupo de colegas para lograr un objetivo común.
Analítico y basado en hechos: capaz de analizar e interpretar rápidamente las tendencias, gestiona métricas cuantificables y establece KPIs claros.
Qué ofrecemos?
Oportunidades de crecimiento dentro de un líder global de HR Solutions.
Priorizamos aprender a ser ágiles en un entorno empresarial cada vez más competitivo.
Fomentamos un entorno de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas.
Beneficios adicionales que incluyen vacaciones y asuntos propios.
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral de 40 horas.
Política de teletrabajo.
Acerca de LHH:
El mundo del trabajo es siempre cambiante e impredecible. Las organizaciones están constantemente luchando una batalla para encontrar y mantener su ventaja competitiva: su talento.
Para tener éxito, no pueden simplemente confiar en lo que funciona hoy, trabajando mañana. Necesitan estar listos para el próximo.
LHH existe para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a encontrar y prepararse para lo que sigue. Con soluciones integradas de extremo a extremo que incluyen asesoría, reclutamiento profesional, transición profesional y aprendizaje y desarrollo de talento, estamos en una posición única para trabajar juntos para tener un impacto positivo en el futuro de cada persona con la que trabajamos en cada momento clave de la carrera.
LHH está a la vanguardia del cambio para construir una fuerza laboral más grande y audaz. Cada día es un nuevo día para prepararse, y estamos aquí para asegurarnos de que el futuro funcione para todos.
Una división del Grupo Adecco, el proveedor líder mundial de soluciones de recursos humanos, los 8.000 colegas y entrenadores de LHH trabajan con 15.000 organizaciones en más de 60 países de todo el mundo. Ayudamos con éxito a cerca de 500,000 candidatos a mejorar sus carreras cada año.
Nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en la industria nos permiten gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que la mayoría de las compañías Fortune Global 500 eligen trabajar con nosotros.
Esto es LHH. Listo para el siguiente.
LHH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para obtener información adicional sobre nuestra política de diversidad e inclusión, consulte el siguiente enlace.
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