Veterinario/a - Plan Nacional Resistencia Antibióticos (Madrid)
**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Veterinario/a para participar en un proyecto del Plan Nacional Resistencia Antibióticos en Madrid
**Funciones y Tareas**:
- Consumo de antibióticos veterinarios. Apoyo en la recogida, análisis y comunicación de datos de consumo de antibióticos veterinarios, mediante la gestión de la aplicación informática de recopilación de datos.
- Programas reduce. Apoyo en la creación y desarrollo de los programas por sectores, en gestión de adheridos, recopilación de datos y análisis de los datos, comunicación y publicación. Gestión de la aplicación informática de recopilación de datos.
- Informes técnicos. Elaboración de informes correspondientes a la parte de consumo veterinario y coordinación con el resto de los grupos de trabajo del PRAN, así como la elaboración de informes anuales del PRAN.
- Apoyo. En relación a programas formativos y divulgativos del PRAN, en la gestión de las acciones llevadas a cabo dentro del grupo de trabajo de facultades biosanitarias. En el desarrollo de mapa epidemiológico y propuesta de recomendaciones de tratamiento.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
**Formación**:
**Titulación**:
- Posees una titulación oficial de Licenciatura o Grado Universitario en Veterinaria (Homologado en España)
**Idiomas**:
- Certificado Oficial de Inglés, Nível Mínimo B2
**Experiência Previa**:
- Al menos 1 año de experiência en organismos/centros públicos realizando actividades relacionadas con enfermedades infecciosas, microbiología clínica o clínica de animales de producción/animales de compañía. O poseer conocimientos en antimicrobianos
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Cursos de formación específica sobre el problema de las resistencias en el campo de la salud humana y de la sanidad animal
- Cursos de formación en estadística
- Cursos enfocados a las enfermedades infecciosas
**Idiomas**:
- Francés Nível: B2
- Alemán Nível: B2
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Jornada Flexible.
- Trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético.
- Cheque Restaurante.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tra