Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:
- Cáceres.
- Funciones:
- Trabajos veterinarios de campo para el diagnóstico de enfermedades de los programas nacionales de erradicación, especialmente las pruebas de IDTB, extracción de sangre para diagnóstico laboratorial, recogida de muestras biológicas y envío a laboratorio, control de identificación, marcaje de animales positivos, vacunación, sacrificios, realización de encuestas epidemiológicas, etc.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Graduado/a en Veterinaria
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS:
- Titulación de Licenciatura y/o Grado en Veterinaria.
- Tener en vigor, conforme a las indicaciones del Ministerio, el curso de Formación/Actualización en los aspectos teóricos, prácticos y de base legal del diagnóstico de Tuberculosis Bovina.
- Carnet de conducir Tipo B.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS:
- Experiência previa demostrable como veterinario/a de campo en Programas de Sanidad Animal con Tragsatec en Extremadura.
- Experiência previa demostrable como veterinario/a de campo con Tragsatec en Campañas de Saneamiento Ganadero llevando a cabo tareas de diagnóstico por IDTB y chequeo de pequeños rumiantes en cualquier zona de España.
- Experiência previa demostrable como veterinario/a de campo en Campañas de Saneamiento Ganadero llevando a cabo tareas de diagnósticos por IDTB y chequeo de pequeños rumiantes en cualquier empresa.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 5 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
