¿Te apasiona la tecnología y las mentes que hay detrás de cada línea de código? En The Mind Hub estamos en plena transformación y queremos que seas parte de nuestro viaje hacia el futuro de la tecnología en el ámbito de la salud mental y emocional. Buscamos a un/a CTO para que guíe tanto la estrategia tech como a nuestrxs techies (un dream-team de 20 techies, mejor dicho).Pero te preguntarás… ¿Y qué es The Mind Hub? Somos una empresa tecnológica dentro del sector salud mental y emocional, somos una #ehealth con base en Barcelona. Unimos tecnología y bienestar emocional y mental. Tenemos diferentes portales alrededor del mundo (en España somos mundopsicologos) en dónde miles de usuarios encuentran la ayuda que necesitan.Pero espera que viene lo mejor... ¡Somos empresa Great Place to Work 2023! Hemos ganado el reconocimiento como una de las mejores empresas en las que trabajar dentro de nuestra categoría en España.En remoto, contamos con oficinas para cuando quieras dejar a un lado dejar de vernos a través de pantalla. También desde cualquier otro sitio de la UE.¡Flexibilidad horaria! Siempre que no afecte a nuestras tareas, podemos distribuir nuestra jornada de 40 horas "casi" como queramos de lunes a viernes de 8:00 a 22:00.Te ofrecemos contrato indefinido, ¡por supuesto!Seguro médico con CIGNA, sistema de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) además de múltiples descuentos.Reembolso en terapias de psicología, ¡te ayudamos a sentirte mejor!Tu opinión estará encima de la mesa. Reportarás a nuestro CEO (¡una mente super inquieta!). Tu opinión cuenta, por eso buscamos mentes pensantes, no ejecutoras.Todos tenemos derecho a sentirnos mejor, es el propósito de la compañía y, es importante que ya creas en ello si quieres unirte porque lo tenemos muy presente en todo lo que hacemos.¡Se nos ha ido la olla! En el momento del onboarding recibirás una caja con los equipos necesarios para trabajar y muuuuchos regalos/assets relacionados con tecnología, ecología y bienestar.#TrueAgilers: tenemos un scrum master, Albert que es magia, asegura que las personas y las interacciones estén por encima de procesos y herramientas con foco y compromiso. Ah! y tenemos nuestro meet "Friday Meme" que se hacen todos los miércoles.Ready,. Steady, Go! Tu misión será…Reportando directamente a nuestro CEO, Ferran, formarás parte del equipo directivo de TMH, donde tu voz y opinión ¡cuentan!. La meta principal será liderar el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas alineadas siempre con los objetivos de la compañía.Estar a la última en tecnología e innovación: serás responsable de planificar, definir e implementar el stack tecnológico y también, de aportar tus conocimientos y experiencia para incorporar nuevas tecnologías que apoyen el desarrollo de The Mind Hub.Que las personas sean tu motor: en The Mind Hub las personas son el centro, así que deberás planificar, incorporar, desarrollar, acompañar y motivar al equipo técnico y ser responsable de su preparación y desempeño.Ser parte del futuro de TMH: como integrante del comité directivo, participarás en la discusión de las propuestas del resto de los departamentos en lo relativo a la mejor solución técnica, haciéndola compatible con el actual stack tecnológico y con la evolución prevista. También, participarás activamente en las discusiones que afecten a la organización y buen gobierno de la compañía en su conjunto.Requisitos mínimos¿Qué tienes tú que hará que brillemos juntxs?Experiencia anterior como CTO y/o liderando equipos.Apasionado del mundo tech y conocimiento de nuestro stack tanto Back como Front: PHP, Symfony (v.4.0), Docker, Kubernetes, React, Typescript, NEXTjs, AWS, Azure…Disfrutar ¡siempre! de tu trabajo.Enfoque centrado en el desarrollo de personas, potenciando el talento en todas sus formas.Mentalidad de solución: a veces los problemas se convierten en oportunidades…¿no?¿Cómo somos? Nuestros valores nos definen muy bien, Creemos que...Nuestro motor son las personas.Brillamos en equipo.Energía +.Creemos en lo que hacemos.Nos preguntamos y ¿Por qué no?
#J-18808-Ljbffr