Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
Eres el primer punto de contacto de la marca Courir en tu tienda, y tu función es ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra excepcional.
Una acogida personalizada para todos nuestros clientesComprender las necesidades de nuestros clientes, ofrecerles los productos y los servicios más adecuados, asesorarles para estar siempre a la vanguardia de las tendencias.Ofrecer productos complementariosConocer a fondo nuestro programa de fidelización Courir y ofrecer sus ventajas a todos nuestros clientesTener excelentes aptitudes interpersonalesTe gusta hacer un esfuerzo adicional para alcanzar los objetivos de la tiendaTe apasionan la moda y los negociosTe gusta trabajar en equipo
El proceso de contratación : 1) Entrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV
2) Entrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto
Unirse al equipo Courir significa: Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paisesCompartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con The SeaCleaners, Octubre Rosa, etc.)Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.).¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir? Únete a nosotros en @inside_courir Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.
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