Un/A Tecnico En Mantenimiento De Hotel

Detalles de la oferta

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.
Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de VALLADOLID nos encontramos en busca de UN/A TECNICO EN MANTENIMIENTO, para HOTEL DE SEGOVIA.Tareas:1.
Inspecciones rutinarias: Realizan inspecciones regulares en todas las áreas del hotel para identificar problemas potenciales o necesidades de reparación.2.
Mantenimiento preventivo: Mantienen un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras, asegurando que todo funcione correctamente.3.
Reparaciones: Diagnostican y solucionan problemas técnicos en instalaciones, equipos o sistemas, incluyendo reparaciones eléctricas, de fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), carpintería, entre otros.4.
Atención a solicitudes de huéspedes: Responden a las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes de manera oportuna y eficiente.5.
Colaboración con otros departamentos: Trabajan en conjunto con otros departamentos del hotel, como recepción y eventos, para coordinar reparaciones y preparar espacios.6.
Cumplimiento de normas de seguridad: Aseguran que todas las instalaciones y equipos cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes.7.
Documentación: Mantienen registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas, las reparaciones efectuadas y los problemas identificados.Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición:-Técnico superior de mantenimiento.
RITE-Formación específica y experiencia en áreas como electricidad, fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y carpintería.-Habilidad para identificar problemas y realizar diagnósticos precisos.-Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y creativa.-Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo del hotel y, en ocasiones, con los huéspedes.-Conocimiento de las normas de seguridad y regulaciones relevantes para prevenir accidentes.-Disponibilidad para trabajar en horarios variables y responder a emergencias.Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte?-Contrato de sustitución de 1 a 3 meses.
Unas 90 horas/mes aproximadamente.-Salario según convenio y valía (mínimo 1200 €/mes/jornada completa)-Jornada parcial de martes a sábado -Horario variable de 9 a 17:30 horas.Y bien, ¿estás preparad@?
Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group!
Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U.
y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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