Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Recepcionista Hotel 4 Cunit

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Cris...


Desde Grupo Hotusa - Tarragona

Publicado a month ago

Mozo Experto / Coordinador En Turno Noche

Desde GRUPO CONSTANT nos encontramos en búsqueda de un un/a coordinador/a logístico para importante empresa de paquetería situada en Ribarroja para realizar ...


Desde Personal 7 Ett - Tarragona

Publicado a month ago

Camarero/A

**Descripción**:¿Tienes experiência en atención al cliente? ¿Te gusta el sector de la hostelería? Desde Grupo CRIT estamos seleccionado un Camarero/a, para u...


Desde Grupo Crit - Tarragona

Publicado a month ago

Recepcionista De Hotel

El Resort Hapimag Mas Nou se encuentra en el corazón de la Costa Brava y a sólo 7 Km en coche del pueblo de Platja d' Aro. El Resort cuenta con 190 apartamen...


Desde Hapimag Mas Nou - Tarragona

Publicado a month ago

Treballador/A Social Centre D'Acollida Infància

Treballador/A Social Centre D'Acollida Infància
Empresa:

Intress


Detalles de la oferta

Intress necessita incorporar un/a Treballador/a Social per cobrir l'equip d'infància del servei Centre d'Acollida Infantil Camins, ubicat a Reus, Tarragona. Què farás? Exploració de la situació sociofamiliar de l'infant o adolescent objecte d'estudi, realitzant entrevistes de diagnòstic i valoració del seu entorn familiar i coordinacions amb recursos de la xarxa comunitària. Valorar les capacitats parentals , la consciència de les pròpies dificultats, la motivació de millora i les possibilitats de recuperabilitat, i participar en l'exploració de la família extensa del nen, nena o adolescent com a possible família acollidora, si fos necessari. Acompanyament i assessorament a les famílies, informació de recursos comunitaris, ajudes, prestacions… Elaboració d'informes i síntesis avaluatives, participant en la formulació de la proposta de mesura de protecció. Atenció i resolució de casos en ingressos d'urgència i gestió d'incidències Identificació de factors de risc i potencialitats de millora i del corresponent diagnòstic social. Coordinació amb els equips de la DGAIA o de la xarxa comunitària per a l'elaboració de l'estudi sociofamiliar. Utilitzar l'aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients de les nenes ,nens i adolescents atesos. Col·laborar amb projectes formatius o de docència, recerca o accions de sensibilització, tant a petició del centre com de l'entitat per a sensibilitzar a la població. Participar en les coordinacions setmanals de l'equip i les que correspongui amb l'ICAA. Què oferim? Incorporació: immediata. Tipus de contracte: contracte d'un any, subjecte al contracte amb DGAIA (amb reserva de lloc de treball). Retribució mensual/brut: 1.857,69€ bruts mensuals + Plus 92,92€ (x 14 pagues: 27.308,54€ bruts anuals). Jornada: 38h Horari: de dilluns a divendres de 09:00h-15:00h i dos tardes a la setmana fins les 19.00h. Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social Formació acadèmica necessària: Titulació Universitària en Treball Social Experiència professional necessària: Almenys 1 any d'experiència com a Treballador/a Social en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic. Experiència demostrada en treball amb famílies i menors en situació de risc i/o desemparament, CRAE, Centres d'acolliment d'atenció a infància i/o atenció a Menors Estrangers No Acompanyats. Coneixements necessaris: Bona capacitat de redacció. Nivell C de català o equivalent. Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència. Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya. Característiques i tipologia de maltractament infantil. Aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients. Altres aspectes a valorar: Iniciativa i flexibilitat Capacitat resolutiva en situacions d'urgència. Actitud empàtica i respectuosa. Capacitat de resolució de conflictes. Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència. IMPORTANT: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat. Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu! Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Treballador/A Social Centre D'Acollida Infància
Empresa:

Intress


Built at: 2024-06-08T22:42:45.740Z