**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 titulado/a universitario para realizar funciones de apoyo al desarrollo inicial del PERTE de digitalización del ciclo del agua.**Lugar de Trabajo**:- El HierroDirección: Oficina del grupo en Valverde**Funciones y Tareas**:- Elaboración/Análisis de informes de planificación hidrológica y Directiva Marco del Agua.- Revisión de legislación nacional, autonómica y regional en materia de aguas.- Análisis de aplicativos del Gobierno de Canarias/Consejos Insulares de Aguas- Elaboración de informes de conclusiones de aplicativos de los Consejos Insulares de Aguas.- Análisis de expedientes administrativos en materia de aguas de los Consejos Insulares de Aguas/ Gobierno de Canarias.- Revisión de los derechos de agua conforme al Registro y Catálogo de Aguas**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).**Formación**:**Titulación**:- Estar en posesión de (titulación oficial y homologada/equivalente en España): Licenciatura o Arquitectura Superior o Ingeniería o Grado + Máster o Grado o Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Carnet de conducir y coche propio**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Formación acreditada en AutoCAD/ArcGis/QGis o cualquier otro programa cartográfico de mas de 100 horas**Idiomas**:- Inglés Nível: B1**Otros Factores Meritorios**:- Experiência en planes sectoriales y/o expedientes en materia de medio ambiente/aguas/obra civil**Observaciones**:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión EuropeaPara poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
