Técnico De Formación

El/La técnico/a de formación se encargará de planificar, coordinar y supervisar cursos de formación de diferentes modalidades y programas.
Funciones Realizar estudios de planificación de la formación en empresas, u otro tipo de entidades, para detectar necesidades formativas.
Planificar los cursos de formación en función de las necesidades detectadas.
Analizar el perfil del alumnado para organizar los grupos de formación.
Analizar el perfil de los formadores/as y cumplimiento de requisitos.
Asesorar a los formadores/as sobre el contenido de los cursos y sobre los métodos didácticos aconsejables.
Supervisar las pruebas de evaluación de la formación.
Investigar nuevas metodologías para aplicar a la formación.
Elaborar informes técnicos sobre las acciones formativas impartidas.
Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de formación de las diferentes convocatorias y comunidades autónomas.
Gestión de presupuestos de formación.
Titulación académica Estudios mínimos de Ciclo formativo de grado superior.
Es aconsejable disponer de estudios universitarios, relacionados con: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
Licenciatura en Psicología.
Licenciatura en Ciencias Políticas.
Licenciatura en Sociología.
Licenciatura en Pedagogía.
Experiencia laboral Se requiere una experiencia en gestión de formación profesional para el empleo y en el manejo de aplicaciones de gestión de al menos 1 año.
Manejo de aplicaciones informáticas Nivel alto en el paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Habilidades Capacidad de comunicación, de resolución de problemas, de análisis y síntesis, trabajo en equipo, disponibilidad para viajar y coche propio.
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