Tecnico Administrativo De Recursos Humanos

Tareas Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando la confidencialidad de la información.
Supervisar y administrar la nómina, garantizando que se realicen los pagos de manera precisa y puntual.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal, promoviendo el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años en gestión administrativa de recursos humanos.
Conocimiento avanzado de A3 y gestion con Seguridad Social.
Habilidad para comunicarse efectivamente tanto de manera escrita como verbal.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo bajo presión.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.