Técnico/A Rrhh Junior [Albacete]

Detalles de la oferta

¡Únete a Nuestro Equipo en el Sector de Energías Renovables!
¿Te apasiona la gestión de personas y te motiva el desafío de contribuir a un futuro más verde y sostenible?
¡Entonces, esta es la oportunidad que has estado esperando!
Nuestro cliente es pionero en el sector de energías renovables donde su éxito comienza con un equipo humano sólido, comprometido y bien gestionado.
Por ello buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que comparta su visión y esté listo/a para desempeñar un papel clave para transformar el mundo hacia una energía más limpia y sostenible.
¿Qué Esperamos de Ti?
Compromiso y pasión por lo que haces Proactividad e Iniciativa Capacidad para Trabajar en Equipo Organización y Detalle Adaptabilidad y Flexibilidad Ganas de Aprender y Crecer ¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad laboral : Únete a un proyecto con proyección y crecimiento continuo .
Horario flexible : De 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 .
Contrato : temporal 9 meses y conversión a indefinido.
Revisable contato inicial como indefinido.
Banda salarial : 19.000€ - 20.000€ brutos /año.
¿Qué harás en tu día a día?
Reporte directo a la Dirección de RRHH : Serás el apoyo clave en la gestión y administración del personal.
Organización y actualización de bases de datos y expedientes : Mantén todo al día y en orden.
Gestión y actualización de contratos : Asegura que toda la documentación esté al 100%.
Apoyo en procesos de selección : Ayúdanos a encontrar a los mejores talentos.
Gestión de bajas de empleados : Administra eficientemente cualquier situación.
Elaboración de nóminas : ¡Serás el/la experto/a en asegurar que todo el mundo cobre a tiempo!
Gestión de plataformas laborales : Mantén nuestras herramientas en óptimo funcionamiento.
Apoyo en la gestión administrativa ?: Contribuye en la organización y atención a requerimientos.
Requisitos: Titulación : Grado universitario en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos.
Idiomas : Nivel intermedio de inglés (mínimo B1) .
Valorable francés.
Experiencia : 6 meses - 1 año de experiencia acreditable en el área y trato directo con trabajadores o haber hecho gestiones del día a día directamente con ellos.
Conocimientos clave : Gestión de recursos humanos y normativa laboral.
Elaboración de nóminas y manejo de bases de datos.
Valorable uso de A3Nom y SAP Business ByDesign.
Carnet de conducir B y vehículo propio .
¿Estás listo/a para hacer la diferencia en el mundo de las energías renovables?
En Conectando Talento estamos convencidas de que las personas son nuestro recurso más valioso.
Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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