Técnico/A Junior De Relaciones Laborales

Desde Teis Recursos Humanos buscamos un/a TÉCNICO JUNIOR DE RELACIONES LABORALES cuyas funciones serán: Planes de Igualdad y Auditorías Retributivas: Colaborar en la revisión y validación de datos con los clientes para elaborar diagnósticos precisos.
Asistir en la preparación de informes y documentación para auditorías retributivas.
Participar activamente en reuniones de trabajo con clientes, ofreciendo soporte analítico y administrativo.
Formación Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE.
Coordinar la planificación logística y operativa de actividades formativas, desde la gestión con proveedores hasta la evaluación de resultados.
Contribuir en el desarrollo de programas de capacitación innovadores y personalizados para los clientes.
Soporte en Reuniones de Gestión de Proyectos Asistir a reuniones internas y externas, levantando actas detalladas de reuniones y asegurar el seguimiento de acciones acordadas.
Facilitar la comunicación entre los equipos y el cliente para mantener la alineación y progreso adecuado del proyecto.
Revisión y organización de la documentación de los Proyectos.
REQUISITOS MÍNIMOS Grado universitario en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o áreas relacionadas Valorable posgrado o certificaciones en Recursos Humanos, Igualdad y/o Gestión de Proyectos Hasta 2 años de experiencia en un puesto similar