Empresa multinacional líder en su sector busca un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.
¿En qué consistirá tu día a día?
Reclutamiento y criba curricular a través de portales de empleo Entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales Gestión y seguimiento íntegro de los procesos de selección Apoyo a la ejecución del circuito de Onboarding de las nuevas incorporaciones Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos Recopilación y análisis de datos de la propia gestión y del departamento Participación en proyectos transversales enfocados a potenciar la candidate experience, employer branding.
¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte con un contrato indefinido a jornada completa , en un entorno profesional con horario de back office.
Formarás parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional de su equipo, respaldada por programas de formación continua y oportunidades de crecimiento interno.
Además, disfrutarás de beneficios exclusivos y un atractivo plan de retribución flexible que incluye ventajas como tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros.
Trabajarás en un proyecto en crecimiento, con un equipo joven y dinámico, donde podrás gestionar procesos tanto a nivel nacional como internacional.
Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad!
Grado en Psicología, ADE o similar.
Nivel de inglés alto .
Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
Nivel avanzado en ofimática.
Valorable Aportar conocimientos en otros idiomas.
Formación específica en RRHH (Máster o Postgrado).
Conocimientos en uso de nuevas tecnologías de reclutamiento.
Experiencia en implementación de ERP de RRHH.