Reclut es la firma de reclutamiento de talento difícil de encontrar en el mercado de trabajo. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el talento adecuado, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
Como empresa de consultoría de recursos humanos, ofrece servicios de recruiting, headhunting, RPO, cursos de formación y orientación laboral online y estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Técnico/a Generalista de RRHH.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte en la gestión de los diferentes procesos de Recursos Humanos en lo que se refiere principalmente: laboral-jurídico, prevención de riesgos laborales, administración de personal, etc. Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Funciones:
Detectar las mejores fuentes de recursos humanos para cubrir las posiciones vacantes.
Entrevista con los candidatos preseleccionados y realización de pruebas de selección específicas según el puesto.
Colabora en la preparación del Plan de Formación anual para su aprobación y se encarga de su implementación y coordinación.
Contacto con servicio jurídico externo.
Participar en el proyecto de diseño y creación de un sistema de evaluación de personal y encargado de modificaciones laborales del personal.
Colaborará en la preparación de los Planes Anuales de Vacaciones.
Encargado/a de que la empresa cumpla con la normativa laboral y de Seguridad Social, regulaciones sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo y Plan de Prevención de Riesgos laborales.
Colabora activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado, marcándose objetivos razonables de rotación de personal.
¿Cuál es el perfil que estamos buscando?
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o puestos similares.
Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Buenos conocimientos de confección de contratos, nominas, seguros sociales, sistema delta, casias, finiquitos, contrat@, programas informáticos en gestión de RRH, etc.
Capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
Conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos y sistemas ATS.
¿Qué ofrece la empresa?
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Horario: L-J 8.30-18h y viernes 8-15h
30 días laborales de vacaciones/asuntos propios.
Salario fijo 20-21k.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Si estás interesado/a en contribuir al éxito de nuestro equipo y reunir los requisitos, ¡te invitamos a postularte ya!
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