¿Conoces DIGI?
Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.
Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Descripción del PuestoDesde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PERSONAL DE RRHH, que desarrollará las siguientes funciones:
Punto de referencia para consultas locales de la plantilla.Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla.
Parametrización y gestión de la herramienta de ED.Realización de las entrevistas de salida de la organización.Apoyo al Team Lead en: Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia; Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre causas de rotación de plantilla.Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia; Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía.Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado.Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc.Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja.Apoyo al Team Lead en: Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación.Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía.Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central.BeneficiosTeléfono móvil.Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).Posibilidad real de crecimiento.Buen ambiente laboral y compañerismo.
#J-18808-Ljbffr