Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento.
Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo.
Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos.
Seleccionamos a un Técnico/a Comercial especialista en equipos y maquinaria de equipos de frío hostelero.
Funciones: -Analizar las necesidades específicas de cada cliente (restaurantes, bares, hoteles...) para recomendar la maquinaria más adecuada en términos de rendimiento, eficacia y presupuestos -Explicar las características técnicas de los equipos, sus ventajas y como optimizar su uso.
-Resolver dudas técnicas de los clientes tanto antes como después de la venta.
-Prospección de nuevos clientes y gestión de la cartera existente -Elaboración y presentación de ofertas comerciales -Negociación de precios y condiciones de venta -Cierre de ventas y seguimiento de los pedidos y pagos -Coordinación de la instalación y puesta en marcha de los equipos -Seguimiento de los plazos de entrega y de la resolución de posibles incidencias -Formación del personal del cliente en uso y mantenimiento de maquinaria.
-Atención al cliente posventa, ofreciendo un servicio técnico eficiente y rápido -Gestión de garantías y reparaciones -Fidelización de los clientes mediante un servicio de calidad y personalizado Condiciones: -Convenio del Metal -Contrato indefinido -Jornada laboral: intensiva en invierno y partida en verano Salario fijo: entre 1.400 -1.600?€ /netos +2% de comisiones por ventas trimestral Requisitos: -Dominar las características técnicas de una amplia gamma de maquinaria de hostelería (cocinas industriales, lavavajillas, cafeterías, refrigeración…) estar al día de las últimas novedades y tendencias del sector.
-Capacidad de comunicación y negociación -Orientación al cliente y capacidad para identificar las necesidades -Habilidades de venta consultiva -Organización y planificación de las actividades comerciales -Gestión de la documentación comercial ( ofertas y pedidos..) -Capacidad para trabajar bajo presión y adquirir objetivos -Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos -Experiencia mínima en el sector de años.
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