En Sector Alarm tenemos un propósito claro: clientes felices y seguros todo el tiempo. Para conseguirlo, necesitamos incorporar al mejor talento y ahí es donde queremos contar contigo. Buscamos una incorporación para el equipo de Talent Acquisition de Sector Alarm España. Como Talent Acquisition Specialist, serás responsable de cubrir las necesidades de crecimiento de los equipos enamorando al mejor talento. Para ello tus funciones serán:
Entender nuestro modelo de negocio para encontrar los perfiles que mejor se adapten a las necesidades. Cuanto más sepas sobre nuestra organización, mejor entenderás nuestra filosofía y nuestros valores para conseguir un fit perfecto.
Optimizar las fuentes de reclutamiento para conseguir un mayor engagement e implementar estrategias de captación de talento adecuadas al mercado y a los perfiles.
Realizar el proceso de reclutamiento full cycle desde la detección de la necesidad, búsqueda de perfiles, entrevistas y presentación de candidatos.
Reportar KPIs y controlar los timings de los procesos de selección e incorporaciones.
Colaborar e impulsar en las acciones de Employer Branding y Responsabilidad social corporativa para el desarollo de Sector Alarm como marca empleadora.
Aportar ideas de mejora que ayuden a hacer más eficiente la contratación de personas.
Para ello, buscamos los siguientes requisitos:
Experiencia de al menos 1 año realizando labores de reclutamiento y selección en firmas de consultoría de selección o trabajo temporal estando habituado a trabajar por proyectos y con diferentes perfiles. También se valorarán perfiles con experiencia en cliente final.
Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas de reclutamiento: sistemas de gestión (ERP/ATS), portales de empleo, Linkedin Recruiter y similares.
Valorable conocimientos de diseño mediante Canva y experiencia en la gestión de redes sociales.
Persona habituada a trabajar con KPIs de seguimiento y de actividad.
Nivel de inglés B1-B2.
Será imprescindible ser una persona organizada y planificada que siga con rigurosidad los procedimientos así como tener una actitud positiva y constructiva que ayude a atraer y fidelizar nuestro talento. Además, si eres una persona con creatividad, enfocada a soluciones y a conseguir los mejores resultados, esta es tu posición.
¿Te interesa? Envía tu candidatura para que podamos conocerte mejor y no dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo de HR desarrollándote dentro de un proyecto internacional.
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