En Sector Alarm tenemos un propósito claro: clientes felices y seguros todo el tiempo. Para conseguirlo, necesitamos incorporar al mejor talento y ahí es donde queremos contar contigo. Buscamos una incorporación para el equipo de Talent Acquisition de Sector Alarm España. Como Talent Acquisition Specialist , serás responsable de cubrir las necesidades de crecimiento de los equipos enamorando al mejor talento. Para ello tus funciones serán:
Entender nuestro modelo de negocio para encontrar los perfiles que mejor se adapten a las necesidades. Cuanto más sepas sobre nuestra organización, mejor entenderás nuestra filosofía y nuestros valores para conseguir un fit perfecto.
Optimizar las fuentes de reclutamiento para conseguir un mayor engagement e implementar estrategias de captación de talento adecuadas al mercado y a los perfiles.
Realizar el proceso de reclutamiento full cycle desde la detección de la necesidad, búsqueda de perfiles, entrevistas y presentación de candidatos.
Reportar KPIs y controlar los timings de los procesos de selección e incorporaciones.
Colaborar e impulsar en las acciones de Employer Branding y Responsabilidad social corporativa para el desarollo de Sector Alarm como marca empleadora.
Aportar ideas de mejora que ayuden a hacer más eficiente la contratación de personas.
Para ello, buscamos los siguientes requisitos:
Experiencia de al menos 1 año realizando labores de reclutamiento y selección en firmas de consultoría de selección o trabajo temporal estando habituado a trabajar por proyectos y con diferentes perfiles. También se valorarán perfiles con experiencia en cliente final.
Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas de reclutamiento: sistemas de gestión (ERP/ATS), portales de empleo, Linkedin Recruiter y similares.
Valorable conocimientos de diseño mediante Canva y experiencia en la gestión de redes sociales.
Persona habituada a trabajar con KPIs de seguimiento y de actividad.
Nivel de inglés B1-B2.
Será imprescindible ser una persona organizada y planificada que siga con rigurosidad los procedimientos así como tener una actitud positiva y constructiva que ayude a atraer y fidelizar nuestro talento. Además, si eres una persona con creatividad, enfocada a soluciones y a conseguir los mejores resultados, esta es tu posición.
¿Te interesa? Envía tu candidatura para que podamos conocerte mejor y no dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo de HR desarrollándote dentro de un proyecto internacional.
#J-18808-Ljbffr
