Suplència Educador/A (Crae- Torn Nit) Sabadell

Intress cerca un/a **Educador/a Socials** per cobrir una suplència urgent de un parell de dies en el **torn de nit**, en el CRAE _Elima_, ubicat a **Sabadell, Barcelona.**En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.**_Què farás?_**- ** Potenciar les fortaleses i recursos personals **de nens, nenes, adolescents i joves.- **Dissenyar, implementar i avaluar** les activitats educatives.- **Facilitar pautes **de convivència social.- **Realitzar acompanyament **en el mitjà i suport per a realitzar gestions.- **Realitzar el seguiment **de les famílies i menors acollits.**_Què oferim?_**- ** Contracte d'interinatge, **amb possibilitats de posició estable si tenim necessitats de noves incorporacions.- **Incorporació**: 06/06/24- **Jornada: torn de nit**Dijous/divendres/dissabte - 20.00-05.00hDiumenge - 20.00-08.00h- **Retribució**:_Diplomat/da:_ 1762,70€ brut/mes (x 14 pagues = 24.677,80€ brut anual).**Formació acadèmica necessària**:- Diplomat/a Grau Educació Social- Permís de conduir B i disponibilitat per a conduir el vehicle del centre de treball.**Experiència professional necessària**:- Experiència prèvia en recursos socials per als sectors de població atesa.- Experiència en treball amb grups.- Experiència en intervenció i atenció a col-lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.**Coneixements necessaris**:- Models d'intervenció amb infància i família.- Recursos socials per al sector de població atesa.- Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.- Dinàmiques i organització de grups.- Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.**Altres aspectes i coneixements a valorar**:- Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.- Treball en equip, gestió del conflicte i presa de decisions.- Coneixements de dinàmiques i organització de grups.- Flexibilitat horaria.**Necessari dispondre del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.**- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._