Solution Architect Sw - Fullstack & Mobile Developer - (Oz085)

¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!
Queremos incorporar a nuestro equipo de software engineering un perfil con expertise en arquitectura de soluciones SW y/o Mobile para nuestros proyectos.
¿Por qué elegirnos?
- Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2024 a sus políticas en Recursos Humanos.
- Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2024, por una conciliación de la vida familiar y personal.
- Contrato indefinido.
- Seguro médico privado subvencionado al 50%.
- Retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería).
- Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.
- Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
- Un buen clima laboral.
Requisitos: 5+ años de experiencia como desarrollador fullstack de software engineering.
Experiencia en pre-sales es muy valorable.
Experiencia como Fullstack Software Developer / Mobile developer.
Expertise con React, Node.js y Angular.
Experiencia práctica en lenguajes de programación orientado a objetos como Java, Kotlin, Swift y Spring Boot.
Experiencia en gestión de memoria, concurrencia y paralelismo.
Experiencia con frameworks como JUnit.
Familiarizado con Kubernetes, Docker.
Muy buen conocimiento con Scrum y Kanban.
Muy buen conocimiento de los principios SOLID.
Conocimiento con desarrollo impulsado por pruebas y automatización de pruebas.
Conocimiento de JSON, REST, servicios web.
Familiarizado con herramientas de Integración continua como: GIT, Jenkins.
Experiencia en patrones y arquitectura de diseño front-end.
Idiomas: Inglés, mínimo B2, deseable C1.
Funciones: Dar soporte de pre-venta en diseño de soluciones conforme a las necesidades de nuestros clientes, motivar crecimiento, preparar propuestas técnicas, preparar workshops para cliente.
Participar en desarrollo de planes formativos técnicos especializados.
Participar en actividades de la comunidad de SW internacional: blogs, charlas técnicas, workshops.
Soporte en proyectos de cliente cuando se necesita un experto.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
#J-18808-Ljbffr