No-stack 100% Remoto Liderazgo Crecimiento Ambiente Internacional
Copyright Clearance Center (o CCC como les gusta que les llamen), es un SaaS dedicado a la creación de soluciones para la edición y mejora de contenidos y metadatos que trabaja con algunas de las mayores editoriales del mundo. Ayudan a las organizaciones a integrar, acceder y compartir información a través de licencias, contenido, software y servicios profesionales.
En España cuentan ya con más de 90 personas y subiendo. ¿Te animas? ¡Sigue leyendo!
Cuando entres a CCC lo primero que notarás será su atmósfera vibrante y diversa, generada por sus diferentes equipos multidisciplinares. Son una compañía que no ha parado de crecer en los últimos años, pasando su sede de España de 7 personas en 2015 a más de 90 en la actualidad. Son una empresa americana y operan a nivel internacional, pero su filial en España trabaja con una cultura muy del estilo startup .
Buscan ampliar su equipo de ingeniería con varios perfiles. Nos han pedido ayuda para encontrar una persona que provenga del ecosistema QA, pero sobre todo que cuente con liderazgo en tareas como organización técnica y entendimiento de producto.
Serás la persona que gestione y lidere una parte importante de los esfuerzos del equipo de Pruebas Software , velando por la organización funcional y técnica del equipo.
Junto con el resto de compañeros/as trabajarás muy de la mano con el resto del equipo de Automation and Functional Testing así como Developers, Product Owners, Project Managers, Business Analysts, etc.
Con tu ayuda, consolidarán un equipo escalado, que trabaja de manera transversal en toda ingeniería, independientemente de dónde provengan los proyectos (Producto, Servicios a cliente, etc.)
Buscan ante todo gente apasionada de la tecnología que aporte ideas, sea proactiva y le apetezca dar el salto a la gestión técnica, pero sin perder el contacto con el software.
Tu primer día
En 1 mes Ya habrás terminado tu proceso de onboarding y tomado consciencia del entorno de trabajo. Comprobarás cómo se organizan y conocerás a los distintos equipos que conforman CCC.
Estarás interiorizando los procesos y la manera de trabajar y puede que ya hayas cacharreado con scripts y diferentes pruebas.
Organizarás técnicamente a un grupo de perfiles QA, tanto funcionales como de automatización, y crearás, integrarás e implementarás nuevos sistemas, mejoras y soluciones de QA.
Participarás en la documentación e implementación de estrategias de planes de prueba y procesos.
Crearás y colaborarás con la definición, el mantenimiento y la ampliación del conjunto de automatización de pruebas .
Te involucrarás en todo lo relativo a la creación y estrategia de análisis de presentación de métricas clave y KPIs .
Aportarás valor y nuevas ideas , para llevar el producto al siguiente nivel.
Requisitos Unos 5 años de experiencia total en pruebas de Software, ya sea en posiciones de liderazgo técnico, gestión de equipos o como Senior QA .
Tener el lomo "curtido" redactando e implementando estrategias y planes de prueba, integrado en entornos de desarrollo de software.
Experiencia en creación, ejecución y mejora de pruebas, tanto manuales como automatizadas (A ellos les gusta Selenium, jBehave y Rest-Assured)
Registro y seguimiento de problemas de software hasta su cierre, utilizando herramientas como JIRA, así como manejo de algún lenguaje de programación para desarrollos y scripting (el entorno que te encontrarás en Copyright será Java)
Si quieres impresionarles de verdad, estaría bien si:
Tienes buena comunicación en inglés .
Tienes experiencia trabajando en un entorno ágil de pruebas (ellos Siguen SaFe Scrum).
Que conozcas o te hayas certificado en ISTQB o ISEB.
Tecnologías Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.
Beneficios Oportunidades de desarrollo y ambiente internacional
Beneficios sociales (Seguro Médico, Seguro de Vida, Seguro de ILT, Plan de Pensiones).
Clases de Idiomas
Seguro de salud
Café, fruta y snacks
Sesiones de coaching y/o terapia
Pack de bienvenida
Posibilidad de elegir equipo
Por temas administrativos, solo podrán contratar a residentes en España, ya que el contrato será bajo la legislación laboral española.
La verdad es que necesitan cubrir la posición de manera inmediata, por lo que tratarán de ser los más ágiles posibles.
Normalmente, su proceso de selección consta de fase con Recursos Humanos + Entrevista técnica con ingeniería + Charla final.
No. Si tu intención es trabajar en remoto, no tendrás que preocuparte.
Tienen variedad de eventos y actividades online, de teambuilding, wellness y para socializar y conocer al resto de compañeros por todo el mundo!
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