.Estamos buscando un/a Director/a de centro para nuestra escuela en Torremolinos (Málaga).El perfil corresponde a una persona emprendedora, entusiasta, comprometida, sociable y con capacidad para dirigir una Escuela de Idiomas. Una persona que muestre pasión e ilusión por trabajar con niños/as y, además, que cuente con aptitudes comerciales y que sea dinámica, organizada y con capacidad para la gestión y motivación de equipos, y la gestión del cambio.Se valorará experiencia previa en el sector educativo y/o comercial, así como de coordinador o gerente.Serás responsable de:Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro tanto desde un punto de vista comercial como académico.Planificar y coordinar actividades de todo tipo: actividades formativas, internas y externas (tanto de fidelización como de captación), mediante una adecuada organización de su equipo para llevarlas a cabo y de comunicación a sus familias.Preparar la estructura y organización de las personas a su cargo para que el engranaje de la empresa funcione de manera natural y sostenible.Promocionar la empresa en el mercado, asegurando el desarrollo y crecimiento de la marca, vendiendo el método de enseñanza y tratando de satisfacer y fidelizar a los clientes ofreciendo altas cotas de calidad y excelencia en el servicio.Gestionar la correcta implementación de los procesos de gestión establecidos por la Franquicia, asegurar el cumplimiento del contrato que la empresa mantiene con y de todas las normativas y leyes de aplicación (LOPD, PRL, seguridad en el puesto de trabajo, entre otras).¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?Altos dotes de liderazgo, organización y gestión de equipos humanos, impulsando y desarrollando profesionalmente a las personas del equipo para mantenerlos motivados y comprometidos.Alta capacidad de comunicación, marketing y ventas.Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.Experiencia previa en el ámbito de la educación, de la pedagogía, comercial, dirección de ventas, gestión administrativa y de equipos.Capacidad para evaluar continuamente su actividad y corregir las posibles desviaciones.Nivel C1 de inglés e incorporación inmediata.Conocimiento intermedio o avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc), Outlook, OneDrive, SharePoint, TEAMS, y experiencia de trabajo con softwares o plataformas de CRM, gestión y control de datos.Se ofrece:Contrato indefinido, a tiempo completo.Remuneración variable por objetivos.Formación inicial y continua.Ambiente joven y estimulante