Rrhh Administración De Personal

**Tareas y Responsabilidades**
- Dar de alta en el sistema los documentos necesarios para la contratación.
- Actuar como interlocutor/a con agente externo, llevando un seguimiento de la gestión laboral y los trámites correspondientes.
- Comunicación directa con la plantilla para informar de las renovaciones/no renovaciones.
- Altas/ Bajas de IT y coordinación con INSS y mutua.
- Comunicación de altas, bajas, variación de datos con la TGSS.
- Comunicación por SILTRA: altas, bajas maternidades y paternidades.
- Encuestas del INE.
- Archivo de documentación relativa a la plantilla.

**Requisitos**
- Imprescindible: mínimo 2 años de experiência en Departamento de Relaciones Laborales o de Recursos Humanos en el área de administración de personal o perfil generalista.
- Imprescindible: manejo de sistema RED, SILTRA y SAP.
- Imprescindible: ofimática nível avanzado: Excel y PowerPoint.
- Formación Universitaria: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o Ciencias del Trabajo.
- Inglés Hablado y escrito. Nível B2.
- Habilidades requeridas: Orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, organización, y habilidades de comunicación.
- Do you have any questions?Facts about the job

**Entry level**:

- Management**Part
- / Full-time**:

- Full Time**Functional area**:

- Human Resources**Department**:BU4 Electronics & Mechatronics**Location**:Motilla del Palancar, ES**Company**:MAHLE Electronics S.L.U.Your future at MAHLE

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