Bruce, la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d'emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l'emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l'intelligence technologique et humaine. Nous recherchons actuellement un.e RRH (H/F) pour rejoindre l'aventure Bruce à Barcelone !Passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion des talents, le développement des équipes et la création d'un environnement de travail positif et performant. Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à nos projets humains et stratégiques.Poste et missions :- Gestion du processus de recrutement interne : publication des offres, entretiens de pré-qualifications, suivi des candidatures…- Gestion de l'administration du personnel : gestion des congés/ des absences, édition des contrats, convention de stage, gestion des VIEs, …- Gestion de la paie (FR/ESP) : suivi des variables de paie, saisie des données pour les tickets restaurants et mutuelle, …- Être garant.e de la bonne expérience collaborateur.rice tout au long de sa vie chez Bruce (onboarding, mobilité interne, formation, qualité de vie au travail…)- Être garant.e de notre communication externe et promouvoir la marque employeur de Bruce.- Participer au développement de la politique RSE de l'entreprise- Être garant.e de notre culture d'entreprise et de son adéquation avec les valeurs de Bruce. Participer à l'organisation d'événements.- Participer à la gestion du bureau et à l'amélioration de l'environnement de travail.Profil recherché :- Vous avez une expérience similaire dans un environnement start up.- Vous vous sentez à l'aise lorsqu'il faut faire face à un rythme intense et évoluer dans un contexte exigeant.- Vous êtes doté.e d'un vrai esprit entrepreneurial pour mettre en place et gérer les meilleures pratiques possible afin d'accompagner une startup à fortes valeurs humaines.- Vous êtes déterminé.e à contribuer à nos enjeux RSE et porter nos valeurs d'un recrutement non discriminant.- Vous souhaitez travailler dans une entreprise RH avec une forte culture et une volonté avérée d'impacter positivement le marché de l'emploi, avec un nouveau modèle innovant.Processus de recrutement :Entretien RHEntretien avec le CEOEtude de casPrise de référenceN'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
#J-18808-Ljbffr