Este empleo ha caducado en Indeed. Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.
Responsable de RRHHReclut es una firma boutique de reclutamiento, headhunting, RPO, formación en empresa y desarrollo de talento. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar, formar y desarrollar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de RRHH que será la persona encargada de gestionar el equipo humano, coordinando diferentes áreas como reclutamiento, formación y plan de carrera de los empleados, cumplimiento de la legislación tanto laboral como de PRL, análisis de costes y rendimientos, optimización y eficiencia de departamentos, etc.
Gestión diaria del personal (absentismo, vacaciones, turnos de producción…)Cumplimiento con la legislación laboralCumplimiento con la legislación en PRL y comunicación con SPA.Desarrollo de políticas y procedimientosNegociación con sindicatos y trabajadoresControl de costesInspección de trabajoRealización de contratos de trabajo y nóminaDesarrollar y ejecutar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresaDetectar y evaluar necesidades de formaciónPlanes de selección, contratación, formación, promoción y despidoNegociación con trabajadores (debe de ser el capitán de los trabajadores)Velar por el bienestar de los trabajadores, clima laboralFomentar la comunicación internaParticipar en el comité de dirección y toma de decisionesImplantación de soluciones informáticasPosición de responsabilidad en empresa agroalimentaria con experiencia de 4 años en:
Experiencia con Régimen Especial Agrario (REA)Experiencia con Régimen GeneralHaber formado parte de un comité de trabajadores y sindicatosHerramientas de ofimática avanzadoExperiencia en implantación de herramientas informáticasManejo con tecnologías y desarrollos informáticos¿Qué ofrece la empresa? Salario fijo de 40k + 10% variableContrato fijo en Régimen General.
Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:30 (1 hora aprox para comer y almuerzo incluido en el horario)
Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!
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